To smoothly carry out the assessment program, four main aspects are worth to be noticed: the guidance, dynamic characteristic, sensitiveness of assessment, and uniqueness and vagueness of assessment index.
英
美
要顺利开展绩效考核工作,必须注意考核中的四大问题,即绩效考核的导向性、动态性、敏感性及考核指标的独特性和难确定性。
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