The case text describes the human resource managementimprovement process of SFH Company , who won its HRmanagement competitive edge through improving itsmotivation mechanism.

• 案例正文部分以SFH公司为研究对象，采用实证研究的方法，叙述了SFH公司在其发展过程中，面对自身存在的问题，如何完善激励机制，以激发员工的积极性，从而取得人力资源优势的改革历程。