In Model I, Fcoc is converted to Fcc, i.e. competition function of enterprise, by an extensively defined Knowledge Management System (KMS).
英
美
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企业只有将员工竞争力不断转化为企业自身竞争力,才能实现对知识的管理和对人力资源风险的管理,转化所借助的管理系统在文中被赋予广泛的内涵,称为广义知识管理系统,各级模型都围绕着这个系统展开。
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