著名跨国公司与中国国有大、中型企业管理人才的激励、约束机制比较研究

著名跨国公司与中国国有大、中型企业管理人才的激励、约束机制比较研究的英文翻译

基本释义

• Contrast research on to encourage and to restrain instiution system of management talented man of famous transnational corporations and Chinese large-middle size enterprise